Бизнес-образование

Курсы по HR

Обучение для HR-директоров, HRBP, руководителей и собственников. Выстраиваем работающую HR-функцию за 10 недель — найм, адаптация, мотивация, KPI, увольнения.

Знакомо?

Почему HR-функция не работает

Сейчас

! HR закрывает вакансии, но не влияет на показатели бизнеса
! Между HR и руководителями конфликт: «люди не те», «задачи не те»
! Высокая текучка на испытательном — новички не приживаются
! Система оценки и премирования не стыкуется с целями компании

После обучения

✓ HR как бизнес-функция: метрики и вклад в выручку, а не «закрытие вакансий»
✓ Партнёрство HR и руководителей: общий язык, общие цели
✓ Онбординг-трек: выход на продуктивность за 30 дней
✓ Система KPI и мотивации, связанная со стратегией
Программы

HR и смежные направления

HR В записи

Развитие HR как системы

Курс для руководителей и HR-директоров, которые хотят превратить HR из сервисной функции в инструмент достижения бизнес-целей.

10 недель
Фаина Лернер, HR-эксперт Фаина Лернер HR-эксперт
100 000 ₽ от 10 000 руб./мес.
Подробнее →
Менторинг Онлайн

Ментор бизнеса: как стать ментором

Курс для предпринимателей, инвесторов и топ-менеджеров, которые хотят передавать свой опыт и зарабатывать на менторинге системно.

10 недель Старт: 24 июня 2026 г.
Дмитрий Волошин, Основатель Ninox Дмитрий Волошин Основатель Ninox
200 000 ₽ от 20 000 руб./мес.
Подробнее →
Инвестиции В записи

Привлечение инвестиций

Курс для предпринимателей и фаундеров, которые хотят привлечь инвестиции в свой бизнес.

10 недель
Александр Горный, Эксперт по инвестициям Александр Горный Эксперт по инвестициям Дмитрий Волошин, Основатель Ninox Дмитрий Волошин Основатель Ninox
100 000 ₽ от 10 000 руб./мес.
Подробнее →
Продажи В записи

Технология построения системы продаж

Курс для фаундеров, CEO и коммерческих директоров, которые хотят построить системный отдел продаж.

10 недель
Дмитрий Волошин, Основатель Ninox Дмитрий Волошин Основатель Ninox
100 000 ₽ от 10 000 руб./мес.
Подробнее →
Стратегия В записи

Технология управления стратегией бизнеса

Курс для основателей, собственников и руководителей, которые хотят выстроить полный цикл управления стратегией.

10 недель
Дмитрий Волошин, Основатель Ninox Дмитрий Волошин Основатель Ninox
100 000 ₽ от 10 000 руб./мес.
Подробнее →
Формат

Как устроено обучение HR

1

Практика на своей команде

Каждый модуль — задание по вашей компании. Строите описания ролей, грейды, онбординг и мотивацию на своих людях.

2

Эксперт-практик

Преподаватель — Екатерина Лернер, руководила HR в Mail.ru и OTUS. Не теоретик, а руководитель функции с десятилетиями опыта.

3

Готовые документы

К концу курса — job descriptions, онбординг-план, матрица компетенций, система KPI. Запускаете сразу после курса.

Вопросы

Частые вопросы о курсах по HR

Для кого эти курсы по HR?
Для HR-директоров, HR-бизнес-партнёров, руководителей и собственников, которые строят HR-систему в компании. Не для новичков без опыта — курс предполагает, что у вас есть команда и реальные задачи.
В чём отличие от курсов HR в онлайн-школах?
Большинство онлайн-школ готовят линейных HR-специалистов — рекрутёров, эйчар-админов. Мы учим выстраивать HR как систему: найм, адаптация, мотивация, KPI, увольнения — и связку с бизнес-целями.
Нужна ли HR-сертификация в России?
Нет. Работодатели смотрят на результат и опыт, а не на сертификат. Наш курс даёт не сертификат, а готовую систему и навык её строить — это ценится на собеседованиях и в работе.
Можно ли применить полученное в небольшой компании?
Именно под неё курс и заточен. Инструменты масштабируются: основу можно запустить в компании 10+ человек, продвинутые блоки — от 50+. Всё без лишней бюрократии.
Есть ли рассрочка?
Да, рассрочка от Т-Банка без переплат на 3–10 месяцев. Также: оплата картой, СБП, выставление счёта для юрлиц.

Нужна консультация по HR-задачам?

Напишите Дмитрию — обсудим задачу и подскажем, с какого модуля начать.

Все курсы